如何规划养老金,60岁退休怎么规划养老金
1、如何规划养老金
1、了解自己的经济现状 要想为今后的退休生活制定一个规划,当然需要先了解自己当前的状况。 首先,要对自己目前的家庭资产、现金流、职业发展状况、家庭成员的结构变化等进行一下评估。准确了解自身各类投资、资产的价值,有助于确定你包括你的配偶今后还需攒多少钱来为退休计划做准备。 其次,除了依靠现有的家庭资产来积累今后的养老金,还要计算一下其他可能为自己的退休生活带来收入的来源。比如,社会基本养老保险、医疗保险,还有已经投入的商业养老保险、企业年金等,算一下这些品种,在将来退休后能帮助你多少(主要是算一下这些将来可能获得的收入,可以占到将来退休后生活费用所需的百分比)。
2、完善投资组合 正确的投资组合是成功的关键,多元化投资是一个长期战略,需要数十年的时间,而不是几个月或几年就能成功的,因此要坚持投资组合。 多元化投资还可以降低重大损失的风险。作为一般规则,金融顾问建议你,在资产的配置比例上,40多岁时可将70%投资于股票,50多岁时可将60%投资于股票,60多岁时可将40%到50%投资于股票,其余的资产可投资于债券和价值稳定的基金。当你离退休越来越近的时候,还需要努力增加你的现金储蓄。将相当于两到三年生活费用的钱变换为存款单或货币市场基金,这意味着当股票或债券下跌时你不会被迫将它们卖掉。 此外,在投资时限的考虑上,也要特别注意一个问题,那就是如果你恰巧在股市大跌之际退休,因为股票资产迅速缩水,那么你资金短缺的可能性将会大增。为此,你可以考虑一个折中的解决办法,即在退休后的3-5年内(一个周期)放弃股票投资,将股票资金转为较平稳和安全的资产,这样就能保住多年来储蓄的退休金,将资金短缺的风险降低很多。
3、努力延长你的工作年限 尽可能延长工作时间,不仅可以推迟动用社会保障金,并且当你最终退休时月收入还会更高。同时,退休时间被缩短,那么靠储蓄养活的时间也被缩短。 在经济衰退期间找到一份工作对50多岁的人来说要比30多岁的人难得多。因此,现在就要开始着手准备打好基础,比如重新联系上一些熟人,加入专门的网络群体根据自身特长做一些社会服务工作等,想尽一切办法寻找就业机会。 很多人在退休后重新进入企业工作,或是开始自己创业,除了满足自身的精神需求外,还有很大的缘由就是想要为自己积累更多的退休金。
4、充分利用你的房屋资产 在我们国内,真正实现以房养老的老人几乎没有,但以房养老的理念已经在近几年被广泛宣传。今后—旦金融机构在对房屋的处理权上有了突破,房产抵押市场的流动性就会快速增加,到时候,以房屋养老也就可以真正实现了。
5、重新调整你的期望值 经过了2008年下半年以来的严重金融危机,人们都意识到,膨胀的欲望不能持久,生活还是要理性为上。 对准退休族而言,也要以此为鉴,对自己的退休规划,特别是退休金数额、退休后的住房条件等具体目标做一些恰当的调整。俗话说:“期望越高,失望越大”,我们不妨把退休目标稍微定得低一点,更为实际些,保持轻松心态享受退休时光。
2、60岁退休怎么规划养老金
社保交15年和交25年退休时的工资有多大区别?还有听说交的年数分档次的,是不是这样的?我到现在已经交了二十几年了,但到退休年龄还有好几年,我是否可以不交了? 缴纳社会保险累计满15年,并在法定退休年龄之时可以办理社会保险养老待遇的审核与申领。其社会保险的缴费年限与个人账户都对养老保险待遇有影响,其本质是多缴多得。若您在退休年龄之前,社会保险中养老保险已缴费满15年,则可以选择不再继续缴纳;但基本医疗保险需要缴纳男性连续25年,女性连续20年。 社保退休养老金=(当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户储存额÷计发月数。) 本人指数化月平均缴费工资: (员工参加工作至退休时缴费年限的每月缴费指数之和÷缴费年限的月数)×员工退休时上年度本市在岗职工月平均工资 员工每月缴费指数为:员工每月缴费工资÷缴费时当年度本市在岗职工月平均工资。 计发月数=101~19
5、(国务院规定:50岁退休--195;55岁退休--170;60岁退休--139;65岁退休--101) 你说的实质退休金吧,这个谁也给不了你明确的答复,社保基数每年随着社会平均工资的增长而增长,你每年缴纳的社保金额也是不断增加的,如果你正好养老保险交了15年,医疗保险20年,达到的只是国家规定的领取养老金的最低缴费年限,也就是相当于当年的最低养老金标准。这政策也是一直在变,还真不能准确的回答你具体数字。 假如社保要交15年多少我自己交了5年,公司叫了10年。那我退休了我拿多少工资呢? 一、关于参加省级统筹城镇企业职工基本养老保险的参保职工退休时其基本养老金的计算是依据《福建省人民政府批转省劳动保障厅、省财政厅关于<福建省企业职工基本养老金计发办法改革实施意见的通知>》(闽政(2006)24号)文件精神。 具体计算方法如下: 原计发办法: 实际缴费平均指数:1989~1995年缴费指数÷缴费年限 加权平均数:(实际平均指数×实际年限+84年底年限×1)÷总缴费年限(95年底前) 基础养老金:2005年社平工资×20﹪ 缴费性养老金:2005年社平工资×加权平均数×95年底前的缴费年限×
1、3﹪ 个人帐户:个人帐户历年累计储存额(本息)÷120 调节金:基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金三项待遇之和(简称养老金基数)分档设立,即从养老金基数不满250元起,待遇每提高一档(50元),调节金应减发10%(5元)直至满600元及其以上不再增发调节金。增发调节金后的养老金达到本档最高额及其以上的,按本档最高额发给。 新计发办法: 基础养老金:(参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1﹪。
3、60岁退休怎么规划养老金
社保交15年和交25年退休时的工资有多大区别?还有听说交的年数分档次的,是不是这样的?我到现在已经交了二十几年了,但到退休年龄还有好几年,我是否可以不交了? 缴纳社会保险累计满15年,并在法定退休年龄之时可以办理社会保险养老待遇的审核与申领。其社会保险的缴费年限与个人账户都对养老保险待遇有影响,其本质是多缴多得。若您在退休年龄之前,社会保险中养老保险已缴费满15年,则可以选择不再继续缴纳;但基本医疗保险需要缴纳男性连续25年,女性连续20年。 社保退休养老金=(当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户储存额÷计发月数。) 本人指数化月平均缴费工资: (员工参加工作至退休时缴费年限的每月缴费指数之和÷缴费年限的月数)×员工退休时上年度本市在岗职工月平均工资 员工每月缴费指数为:员工每月缴费工资÷缴费时当年度本市在岗职工月平均工资。 计发月数=101~19
5、(国务院规定:50岁退休--195;55岁退休--170;60岁退休--139;65岁退休--101) 你说的实质退休金吧,这个谁也给不了你明确的答复,社保基数每年随着社会平均工资的增长而增长,你每年缴纳的社保金额也是不断增加的,如果你正好养老保险交了15年,医疗保险20年,达到的只是国家规定的领取养老金的最低缴费年限,也就是相当于当年的最低养老金标准。这政策也是一直在变,还真不能准确的回答你具体数字。 假如社保要交15年多少我自己交了5年,公司叫了10年。那我退休了我拿多少工资呢? 一、关于参加省级统筹城镇企业职工基本养老保险的参保职工退休时其基本养老金的计算是依据《福建省人民政府批转省劳动保障厅、省财政厅关于<福建省企业职工基本养老金计发办法改革实施意见的通知>》(闽政(2006)24号)文件精神。 具体计算方法如下: 原计发办法: 实际缴费平均指数:1989~1995年缴费指数÷缴费年限 加权平均数:(实际平均指数×实际年限+84年底年限×1)÷总缴费年限(95年底前) 基础养老金:2005年社平工资×20﹪ 缴费性养老金:2005年社平工资×加权平均数×95年底前的缴费年限×
1、3﹪ 个人帐户:个人帐户历年累计储存额(本息)÷120 调节金:基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金三项待遇之和(简称养老金基数)分档设立,即从养老金基数不满250元起,待遇每提高一档(50元),调节金应减发10%(5元)直至满600元及其以上不再增发调节金。增发调节金后的养老金达到本档最高额及其以上的,按本档最高额发给。 新计发办法: 基础养老金:(参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1﹪。
4、及早规划养老金退休生活不必愁
对工薪族而言,如何做好养老规划,让退休之后的生活质量有所保障,是头等大事!根据养老规划特点,可以考虑从以下几方面着手准备自己的养老金。 第一步是自问:“要准备多少钱才够?”当然每个人有不同的答案。养老支出主要包括生活费开支、医疗保健支出、旅游休闲支出等。假如每个月的生活费是3000元的话,若按年利率
1、8%的定期存款,大概可以坐吃山空
11、5年。也就是说,准备36万元的退休金,光靠这笔钱的定存可以吃
11、5年;若准备72万元,也就是20年的费用时,却可以吃24年;本金超过200万元时,光利息就可以维持生活,不会动用到本金。定出每个月的费用后,根据前述的讨论,准备20年的退休金应是合理的规划。接下来就是把退休时可拿到的社保金算出来,这两者之间的差额,就是自己要准备的退休金。 第二步是考虑如何准备这笔退休金。先从投资期限开始,退休的年纪可以先预估,大致在55岁或60岁左右,所以投资期限就是预估退休的年龄减掉开始的年纪。早开始,投资的期限就比较长。正常来说,20年是最低的要求,如果要缩短期限,只有提高每个月的投资金额,或是选择报酬率更高的投资工具。这两种方法都有成本,提高投资的金额,意味着要压缩现在的生活水平;选择高报酬的投资工具,表示要承担更高的风险。以风险承担能力来说,年轻的时候可以承担高风险,因为那时候钱不多,赔掉也不可惜,而且来日方长,还有时间可以把钱赚回来。但越接近退休时,能承担的风险也越低。这表示晚开始,能做的投资选择也跟着减少,安全性考虑将逐渐比报酬率考虑提高。所以,越早开始,越接近实现成功的规划。 最后也是最重要的一步,执行。在众多可投资的工具中,挑几个工具,把钱投放进去。在初期,可以承担较高的风险,以追求高报酬;随着退休时点的接近,安全性需求越来越高,资金也应随之调整比重;开始的投资组合可能纯粹是股票的组合,随着金额的增加,可以考虑逐渐增加固定收益的理财工具。随着人们生活水平的提高,我们完全可以憧憬退休之后的幸福生活。但怎样实现美好的退休生活,就要依靠自己做好养老规划,走好理财之路了。(王涛)【出处:当代健康报】/xinwen/80107 。
5、换房规划会排挤到退休金累积,如期退休的退休金缺口为( )万元。
D ①每年偿还房贷金额为:50PV,4i,20n,CPT PMT-
3、68;②每年可储蓄额=10-6-
3、68=0.32(万元);③60岁时可累积的退休金:-0.32PMT,8i,20n,.END, CPT FV
14、64;④需要的退休金总额为:-4PMT,5i,20,BGN,CPT PV 5
2、34;⑤退休金缺口=5
2、34-
14、64=3
7、7(万元)。
6、( )是客户在制定养老金规划时必须考量的因素,也决定了客户必须要维持上升的名义收入。
正确答案:B 解析:通货膨胀率是客户在制定养老金规划时必须考量的因素,通货膨胀的客观存在,决定了维持一个持续上升的名义收入的必要性。