绩效工资为什么不能发了?西安银行为什么这几个月不发绩效工资

1、绩效工资为什么不能发了?

绩效全国停发是因为按规定公务员绩效奖励和津补贴，逾期不报或漏报、错报一律视为违规，在上级来检查时将重点予以督查和整改。一、绩效考核账务准确率设定从管理角度来说，这个指标应该设定100%，即不允许出现误差。因为这个指标的误差，就意味着公司出现账面损益。这个损益有可能只是账面的，也可能是实际存在的。如果出现盘亏，那么就意味着账面数额不准或实物不足。如果出现盘盈，因为实物不可能多出来，那么就意味着账面误差或货物少发。无论哪种情况，都是不应该出现的。这直接涉及到企业的库存成本等一系列影响。因此，建议对这个指标严格管控，不允许出现任何误差。当然，严格的管理也是有前提的。如果采用ERP等软件协助管理，做到账务相符相对容易。如果完全手工记账，那么难度确实较大，在企业。

2、西安银行为什么这几个月不发绩效工资

银行待遇其实不低。 银行待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金

1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，我第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅。

2、福利： (1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有10。