为什么国企工资高福利好？为什么外企普遍待遇很好?

1、为什么国企工资高福利好？

因为国企各方面都能给人以尊严。总的来说，我现在挺喜欢国企的工作的，因为我觉得人文关怀还是比较多的，比较人性化吧。至少在请假、迟到方面没那么严格的要求，更没有强制加班1说。

5险1金或者6险两金

5险两金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金

6险两金里多出来的是：补充养老保险（也可能是补充医疗保险）、企业年金

部分国企还会给员工买商业保险，上班路上摔了也给你保。

私企可能不交社保、可能只交3险（养老、医疗、失业），能交5险1金的都不多，更别说6险两金了。国企在6险2金上是严格执行国家相关规定的，在上交比例上1般会走上限，甚至是执行最高比例，私企很可能是按照最低标准交。

5险1金是你交1部分、公司给你交1部分，。

2、为什么外企普遍待遇很好?

外企普遍待遇好有以下几个原因：1. 资源和资本优势：很多外企来自发达国家，拥有丰富的资源和资本支持。这使得外企在进入市场时能够投入更多的资源用于市场开拓、产品研发和营销推广，从而获得更大的市场份额和利润。2. 先进的管理理念和经验：外企通常具有先进的管理理念和经验，注重效率和创新。他们在组织架构、流程优化、人才培养等方面拥有丰富经验，并能够引入先进的管理技术和工具，提高企业的运营效率和竞争力。3. 国际化的市场视野：外企具有国际化的市场视野，能够更好地把握全球市场的机遇和挑战。他们通常具备跨国经营的经验和能力，可以。

3、大公司的福利和补贴是不是都很高，为什么呢？

大公司的福利和补贴是不是都很高，为什么呢？
1、社会地位高，在国企和央企上班的员工，相对比私企上班员工的社会资源多更多，手中多少都会有些权利，这些权利可以置换成更多的资源和收入。在国企后者央企工作，就是拥有了“铁饭碗”，可谓是1辈子不用愁吃喝，在外人看来，社会地位会比较高，说出去也有面子。

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2、隐性福利多，表面上看，在国企或者央企工作收入并不高，但是实际上，他们有很多隐性的福利。拿公积金举例，私企需要按照最低工资的5%缴纳，而国企则是按照实发工资的12%进行缴纳，加上个人的12%，1共有24%。除此之外，他们还。

4、中邮理财有限责任公司总部待遇

福利待遇都很好。工资很高，1般平均在3万左右，缴纳5险1金，个人学历要在本科以上。但是面试很难，不是很好进这家公司。中邮理财有限责任公司是中国邮政储蓄银行股份有限公司的全资子公司，经银保监会批准，于2019年12月正式开业，注册资本为人民币80亿元，主要从事发行公募理财产品、发行私募理财产品、理财顾问和咨询等资产管理相关业务。