银行的职员都需要揽储吗?还有银行好考吗?银行的职员都需要揽储吗?还有银行好考吗?
1、银行的职员都需要揽储吗?还有银行好考吗?
银行没有存款就没有贷款去放，所以所有的银行都是需要存款的。具体是否都要揽存、揽存的数量是多少，这要看具体的地区、具体的银行，说白了就是领导的要求。 就我的经历来看，1般国有银行、大银行对于这方面要求松1些，因为他们的平台够大、存款量相对多，所以往往对于除了营销条线以外的员工要求不严；1些小银行、尤其是刚开业的小银行，由于生存和发展的需要，往往是要求全员营销，也就是大家都要拉存款。不过还是有区别的，1般还是营销条线的任务重。至于完不成任务怎么办，当然要看你所在的行了。有的是真扣钱，有的是雷声大雨点小。 银行的考试，也是所谓“难者不会、会者不难”。作为应届学生来说，1般都是了解情况、面试为主，因为他们也不懂什么专业知识，即使是相关专业的也是如此；作为社会招聘来说，除此之外就要涉及到专业知识了。其中营销条线又会了解你的社会关系、客户资源等方面的内容。
2、银行的职员都需要揽储吗?还有银行好考吗?
银行没有存款就没有贷款去放，所以所有的银行都是需要存款的。具体是否都要揽存、揽存的数量是多少，这要看具体的地区、具体的银行，说白了就是领导的要求。 就我的经历来看，1般国有银行、大银行对于这方面要求松1些，因为他们的平台够大、存款量相对多，所以往往对于除了营销条线以外的员工要求不严；1些小银行、尤其是刚开业的小银行，由于生存和发展的需要，往往是要求全员营销，也就是大家都要拉存款。不过还是有区别的，1般还是营销条线的任务重。至于完不成任务怎么办，当然要看你所在的行了。有的是真扣钱，有的是雷声大雨点小。 银行的考试，也是所谓“难者不会、会者不难”。作为应届学生来说，1般都是了解情况、面试为主，因为他们也不懂什么专业知识，即使是相关专业的也是如此；作为社会招聘来说，除此之外就要涉及到专业知识了。其中营销条线又会了解你的社会关系、客户资源等方面的内容。
3、首先您怎么看待银行之间的竞争?如果你是银行职员,要揽储100万,有压力吗?你将怎么做?
100万什么呀，如果是储蓄存款，自然会有压力，如果是公司存款，还行吧，拉1个客户可能就搞定了。 我总觉得，银行这种靠全体行员总动员下任务拉存款的做法挺不入流的，显得挺落后，因为这是银行业发展比较初级时的做法。正常，银行发展到1定阶段，应该靠提高服务水平和新产品拢落老客户，开发新客户。 不过有任务也不用怕，从身边的人营销起吧。存款第1笔最难，以后就容易了，维持住就好了。 你不会是民生的吧。民生有句话听起来挺心酸的，说“1个进民生，全家是民生人”。任务太重。
4、银行的职员都需要揽储吗?还有银行好考吗?
银行没有存款就没有贷款去放，所以所有的银行都是需要存款的。具体是否都要揽存、揽存的数量是多少，这要看具体的地区、具体的银行，说白了就是领导的要求。 就我的经历来看，1般国有银行、大银行对于这方面要求松1些，因为他们的平台够大、存款量相对多，所以往往对于除了营销条线以外的员工要求不严；1些小银行、尤其是刚开业的小银行，由于生存和发展的需要，往往是要求全员营销，也就是大家都要拉存款。不过还是有区别的，1般还是营销条线的任务重。至于完不成任务怎么办，当然要看你所在的行了。有的是真扣钱，有的是雷声大雨点小。 银行的考试，也是所谓“难者不会、会者不难”。作为应届学生来说，1般都是了解情况、面试为主，因为他们也不懂什么专业知识，即使是相关专业的也是如此；作为社会招聘来说，除此之外就要涉及到专业知识了。其中营销条线又会了解你的社会关系、客户资源等方面的内容。
5、银行职员的揽存任务是怎么回事？
银行揽储就是拉存款，给职工下任务。比如年任务100万，这里指的是日均余额。也就是说，您的存款余额平均每天都得保持100万。因此，今天存100万，明天取出来肯定不算。我的回答您满意吗。
