面试的时候考官问为什么选择浦发银行，该怎么回答？浦发银行风险评估怎么选才是较低风险

1、面试的时候考官问为什么选择浦发银行，该怎么回答？

我也遇到了类似的问题，我准备说，因为有意进入银行业发展，所以选择去1家银行实习，在银行里面学习了很多东西，为未来的就业提供储备。但是就长期发展而言，浦发银行的发展平台更好，更适合我。 不知道这样说好不好。。

2、浦发银行风险评估怎么选才是较低风险

选择保守的选项。 浦发银行风险评估建议根据自身风险承受能力选择，除了个人基本信息以外的选项，可以选择A或者B，即选择1些无法接受本金亏损的选项，这样最终的评估结果会相对较低，匹配的理财产品会是风险级别很低的稳健型。 银行的风险评估对购买理财产品的人来说具有重要的风险提示作用，理财产品对应的风险等级分别为PR1级、PR2级、PR3级、PR4级、PR5级，风险依次递增。

3、坐标上海，平安银行总行和浦发银行总行的offer如何选择？

建议选择平安。平安是做金融 科技 做的最先进的，而且是金融全牌照，对于刚入职场且做金融行业的新手来说，可以增长见识和在别处没有的工作经验。 在上海 总部是浦发银行 ，平安毕竟在深圳 ，浦发更有优势 无论是技术还是项目层面 都要完胜1筹 看职业规划。想更接地气，更有市场感觉，去平安。想稳定，做事更有规矩，去浦发。近几年，平安收入高些，但过几年说不来。所以，近选平安，远选浦发。 追求稳定的建议选择浦发银行。 平安银行在大保险的框架下，是要发挥协同作用的，这也意味着其经营方向要随着整个平安集团的战略进行调整。高层意志最快捷的贯彻途径就是“换将”，免不了带来跨板块的高层人士变动。每1位成功的管理者都有自己的管理心得，新到任的总会烧起“3把火”，特别是非银行背景出身的领导，习惯套用以往的成功经验，作为下面的员工，也要努力适应。 平安的员工必须要有随时应对改变的心态与适应能力，适应不了，迎来的就是职业发展的停滞不前，即便不在保险主业，也要有心理准备。 在业内，平安以执行力强为人称道，早在2003年，马明哲就在题为《我们别无选择》的报告中提出了“品质优先、利润导向、规范管理、重在执行”的十6字方针。他曾谈到执行的3个保证要素：1是执行的标准，2是执行的纪律，3是执行的能力，任何1方面做不好、做不到位，都难以保证基层组织不打折扣的贯彻施行公司的计划、方案和战略。 浦发银行则不存在类似的情况，即便有高层变动，也1般是银行业内甚至本系统的老将，长期以来银行业的进入门槛要比保险高不少，这也造成银行业人员流动相对较慢，普遍求稳的职业心态。况且浦发是上海金融业的“亲儿子”，薪酬待遇在股份制商业银行中也1直位居前列，是1个比较理想的选择。 同样是全国性股份制银行，建议选择浦发银行总行，这是与企业的性质决定的。浦发银行在股份制商业银行梯队里绝对可以说是佼佼者，其前瞻的发展理念和光辉的发展业绩可以说是非常耀眼的，能进入这样1家银行总行可以说是非常值得羡慕的。 而平安银行的发展历程也是充满波折，目前是平安保险集团控股的，其所有的发展理念和管理方式完全是参照平安保险的方式，平安保险集团下属的复杂的模式可以说注定是在管理和经营上交错复杂，绝不能和纯银行的经营理念相比，其追求高额利润和高效的管理模式，可以完全体现出资本的逐利性。 而浦发银行在银行的管理体系完全是银行发展的代表，在这样的公司可以 到不仅是职业上更是在管理和经营理念上完全不同。 建议你多了解浦发，多去了解银行背后的经营和管理理念，了解这家银行背后的故事，选择浦发你不会后悔 浦发 平安是有点乱，各种金融业务都涉及，保险理财比重很大，有时候让人感觉非常不正规，浦发还好点，标准股份制银行，就是近几年发展1般，不如平安 想去保险公司的去平安，想去银行的去浦发 性格是外向的平安，求稳的浦发 刚开始觉得都行，两年后，累成狗了，就知道了，选择银行，就是自绝于未来了！我姑且打个赌，这位朋友，家境1般的话，两年之后跳槽可能性，99%。如果就是没跳，那就会天天以泪洗面。现在听好话，没意义，我这是忠言逆耳！。

4、面试的时候考官问为什么选择浦发银行，该怎么回答？

可以从自己的专业方面回答，也可以说说自己对银行的了解。比如：我的专业是会计学，我的专业方向主要就是在金融或者银行业，我也非常喜欢自己的专业，希望能够学以致用。从现实角度看，我们整个浦发银行的晋升体系以及培养的系统非常完善。正是基于我对自己的了解和对浦发银行的认识，所以我选择了浦发银行。希望今后能加入浦发银行工作，为浦发银行贡献自己的1份力量。谢谢。扩展资料回答注意要点

1、表达自己的真实意愿。很多应聘者会误解表达真实意愿的含义，认为真实的意愿就是所谓的金钱和福利，但应聘者却忽略了求职其实是1个受多方面因素影响的选择。这其中不仅仅包括当下所考虑的收入、稳定、离家远近、性格适合等现实因素，也会受自己未来的职业理想和单位发展情况的影响，应试者需要理性负责的选择自己的职业，而非3分钟热度，盲目跟风。

2、表达内容要具体展现对银行工作的了解和适应。很多应聘者阐述的理由过于笼统，比如谈到对单位的认识和了解，很多同学都会说发展前景好，但是具体的发展和前景却不能清晰的表述，无法展现对银行的深刻了解，以至于不具备说服力。