个人的理财经理为什么一年一换,厦门国际银行为啥理财经理拉的存款利息高

1、个人的理财经理为什么1年1换

这位网友你好，首先理财经理每个月都有考核要求，然后因为部分理财经理的工作达不到业绩要求，就会被劝退,然后将客户移交到另1位理财经理手上，这就造成了个人的理财经理更换的现象。 据了解，我国基金经理的更换频率远远高过成熟市场。业内人士指出，频繁的调整也引发基金经理不得不追逐短期排名等问题。基金经理的更换原因和流动方向主要有以下几种情况：首先是内部调岗的需要。其次是我国基金公司残酷的考核机制，造成了基金经理频繁被市场淘汰的现象。 希望我的回答能帮助到你，谢谢。

2、厦门国际银行为啥理财经理拉的存款利息高

来自于外币。根据查询厦门国际银行相关资料得知，厦门国际银行存款利息高的背后来自于外币的压力。每隔1段时间都会推出指定币种的存款利率优惠活动，更多是出于揽储的需求，缓解存贷比的压力。

3、买理财产品为什么要填理财经理号？

若是招行个人理财产品，如有推荐人，可填写推荐人的工号信息；如没有，可以不填，此为选填项。

4、为什么理财经理可以提高定存利率呢

为什么理财经理可以提高定存利率呢，年底银行理财利率会提高，主要的原因是:第1，银行内部对资金考核的需求，第2，企业年底因为资金兑现和结算，以及因为年底部分应收款不能及时回笼，导致企业现金流流向压力而发行债券等产品募集资金，第3企业员工及个人的现金相对比较富裕是揽储的有利时机。 应该说，我国历史传统就有“年关难过”的现象，1到年关，企业就会习惯性加快催收款项，包括应收款，包括要求销售提前预付款等，而作为企业来说，年底收紧现金流，不仅仅是企业财务年度考核，也是年底账面“含金量”考核的关键时期，而1些经营优质的企业，1般也会在年底或者备付次年来年企业内部的年终奖发放，而且年终奖发放以及相关过节待遇，是1个企业考验是否留住员工的1个核心因素，往往，企业为此，愿意大笔发放年终奖，以稳定核心管理团队。 而从银行的角度看，年底企业现金支出或者结算回流加快，就会导致银行账面留存的资金减少，其次，银行1年的存贷比，以及1年的资产负债表和存款目标，包括了因为1年的存贷活动导致资本金的变化，对于银行内部来说，都会有1个总体目标，落实到各个营业网点，就有目标的分解和冲刺的需求。而对于营业网点的管理人员来说，也是“政绩考核”的关键时期，包括了年底奖金，未来晋升等的关键指标。 从个人来看，私营业主也会加快回笼现金，用于春节支出，包括给员工发放奖金过节费等，因此从个人角度看，员工个人持有的现金会相对增加，而员工主要用于春节现金需求，除此之外，更多的是结余现金，对于银行来说，是吸收存款的有利争夺战时期。 从银行角度来看。揽储的主要手段有:第1。提高利率，比如大额存单利率比央行利率基准会提升30-40个基点，比如，定存活期化 定期存款按照活期管理，支取日前按足额定期时间计算，之后按新的定期计算，以及送礼，等。因此，年底银行会出现存款和理财利率提高的现象，作为储户而言，还是可以抓住有利的时机，积极存入银行，比如大额存款，和理财产品，1般都会比平时提高30-40甚至50以上的利率基点。

5、为什么银行理财经理总说让我追加到50w存款有什么陷阱吗？

陷阱应该没有，但是目的是有的，如果是理财你要小心，存款倒是没事。

6、为什么做招行的理财经理这么累？

因为客户量太大，理财产品种类多。现在客户的理财方式选择太灵活了。