为什么入职会要求征信报告,为什么应聘还要打印征信报告

1、为什么入职会要求征信报告

入职查征信报告目的确保员工的信用没有问题，验证招聘过程中，员工所提供目前收入水平的真实性。征信对企业影响：

1、有效的信用“身份证”对于企业的合作有着至关重要的作用。在市场经济中各个企业（单位）都是独立自主的经营者，要签订购销合同、参加招投标、申请资质、争取相关部门采购等等都需要有一个有效的信用“身份证”，才能取得对方的信任。

2、好的信用让企业有了一个可靠的“通行证”。在资本市场中企业要筹集资金，必须经过有资格的评估机构评定信用等级，才能进行。

3、好的信用是企业降低筹资成本的重要手段。在市场经济国家中，企业信用等级高低是直接与筹资成本大小挂钩的。信用等级高、资信优良的企业发行债券或申请贷款的利率就低，反之则要高些；没有信用等级的企业，即无信用记录者，就不。

2、为什么应聘还要打印征信报告

应聘还要打印征信报告的原因如下：信用卡、商贷、房贷、车贷、网贷等等逾期行为带来的个人征信问题将直接影响居民的方方面面。同时，伴随征信深入居民生活各个方面，征信不良除了影响个人信贷外，已经覆盖到工作和生活诸多层面。尤其是国企单位招聘环节，对个人征信报告已经提出一定要求，如果存在个人征信污点，将直接影响国企入职。人征信报告中的车贷和房贷信息，反映了消费者的经济实力；债务和偿还信息系则体现了消费者的财务健康程度；信用卡和消费贷款反映了经济稳定性；公共记录和不良记录信息则反映出消费者社会责任心。个人诚信度及品行在个人征信报告中可以得到充分体现，这种“经济身份证”的可信性非常重要，这也是为什么国企招聘单位愈发看重个人征信报告的原因。特别是2020年将正式使用第二。