应聘银行工作人员，要求查个人征信，本人信用卡和贷款负债20万，可以存入银行20万，能抵负债？等银,应聘小额贷款公司他们一般会问什么问题？ 我应聘最基层的营销代表。 1、需要专业知识么？ 2、文凭要求？

1、应聘银行工作人员，要求查个人征信，本人信用卡和贷款负债20万，可以存入银行20万，能抵负债？等银

存入银行20万只是证明你有存款，未结清银行欠款，负债还是存在的。

2、应聘小额贷款公司他们1般会问什么问题？ 我应聘最基层的营销代表。

1、需要专业知识么？

2、文凭要求？

1.需要简单的金融知识。不然小企业贷款会计报表你都看不懂怎么行呢？ 2.这个不1定，各个公司的要求不同吧。不过哥们你高中有点低。 3.1般对身高无要求，只要形象不是太差。 4.分两种情况A，你无小额贷款经验－会问你以前的工作经历，对小额贷款有什么认识。因为你没有经验，所以基本会问1下职场基本问题。B你有小额贷款工作经验—会问你1些以前你公司的问题和1些专业的知识。 5.有人脉固然重要，不过小贷贷款的对这方面看的不是很重，因为小额贷款公司从来都是不缺客户，缺的是优质客户！ 6.小额贷款和你以前的销售最大的区别是小额贷款是别人求你，你以前的销售是你求别人，你的团队管理经验和策划经验在小额贷款公司没什么用。 营销代表说白了就是基层业务员。现在小额贷款公司竞争也很激烈，但是缺钱的人更多，客户是不缺的，但优质客户少，而且审核严格，审批率低，业务压力也很大的。

3、到某公司应聘工作，却要求签下贷款培训合同才能上岗

不是贷款培训吧。 进入企业，企业会安排专业知识和技能的培训，而这种岗位证书是你没有的。公司就安排培训，公司出钱，要求你必须为公司干活多少年，每个月扣除1部分。这个我经历过，也想的通，自己干了证书归属公司使用，离职的时候你拿走，以后属于你。比如建造师证，会计证，物业管理师证等。