为什么公司发工资只发现金？为什么公司发工资只发现金？

1、为什么公司发工资只发现金？

与发放形式没有关系。劳动法并未对工资发放形式做规定，工资可以以现金或工资卡的形式发放，同时达到国家规定的每月工资3500元以上的部分才交税的。如果公司未与你签订书面劳动合同、未缴纳社会保险等情形存在，可以依法要求公司向你支付双倍工资、经济补偿金、加班工资、补缴社会保险等合法权益。

2、为什么公司发工资只发现金？

可以的，有的公司会原则银行卡，也有的会发现金。中华人民共和国现金管理暂行条例第五条 开户单位可以在下列范围内使用现金：（一）职工工资、津贴；（二）个人劳务报酬；（三）根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金；（四）各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出（五）向个人收购农副产品和其他物资的价款；（六）出差人员必须随身携带的差旅费；（七）结算起点以下的零星支出；（八）中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。

3、为什么好多大公司选择工资发现金？

其实现在绝大多数大公司都是通过银行转账了，发给员工的是工资条，因为部分人收入还是比较高的，身上拿太多现金不方便，其次银行转账更方便公司财务。至于你说的选择发现金的公司，大概是里面的员工很享受拿到现金的那种感觉吧。

4、为什么有的公司工资只发现金

其实发现金也是比较好的，发现金就可以不用交税跟社保公积金之类的，这样公司可以少支付点费用，员工可以到手工资高一点的。

5、为什么高管工资发现金

工资发现金的主要目的是：公司工资发现金可以不通过银行，因此就可以逃避员工和公司之间的劳动关系，不用给员工交社保等，是公司节约成本的一种方式。 第一种当然是最常见的公司为了要避税 第二种无非是能减少员工的个人所得税 第三种销售公司发现金，是为了激励那些没拿那么多提成的人。

6、为什么公司发工资现金就能不交税了呢？

公司发工资即便是发现金也是需要缴纳个人所得税的，个人所得税的计算是综合收入，只是总共3000元不到个人所得的起征点。在2018年10月1日期，工资个税的起征点为5000元。 根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算： （一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。 （二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。 （三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额。