很多公司发工资都要指定银行卡，这到底是为什么？工资卡为什么要指定银行，别的分行不行

1、很多公司发工资都要指定银行卡，这到底是为什么？

不知道大家有没有遇到过和我一样的情况，随着打工的年头越长，发现钱没存下多少，反而银行卡的数量越来越多，甚至多到连钱包都放不下的地步。 不光如此，每入职一家新公司，公司几乎都要求我们办理指定银行的银行卡，有些公司会让员工自己办，而有些则是公司帮忙办理。 那么，为什么公司会要求办理指定银行卡呢？其中有没有什么猫腻呢？员工又能享受到什么好处呢？ 一、银行卡统一，便于财务转账 如果公司里的员工人手一张银行卡，而且银行都不一样的话，那无疑增加了财务部门人员的工作，会导致他们效率低下，有时候会出现某些人工资到账了，而某些。

2、工资卡为什么要指定银行，别的分行不行

指定银行是为了发工资准确无误、且方便、快捷。

1、公司决定选择哪家银行代发工资之后，都会和该行签订代发工资协议，银行有一套内部业务流程。每个月，公司将全部的工资明细发给银行，并将钱转到指定的账户，银行在收到钱之后，按公司提供的明细进行上账。他行的卡，是没办法进行上账的。

2、企业通过银行发放工资给员工，是要存入员工个人名义开立的银行卡的，而且一定要求是和企业开户行同行的，比如同为工商银行，因为不可能每个员工都能及时提供同行银行卡，所以企业可以为员工代办用于发放工资的银行卡。

3、银行卡是指由商业银行（含邮政金融机构）向社会发行的具有消费信用、转帐结算、存取现金等全部或部分功能的信用支付工具。银行卡是存入银行款项的基本凭证。

4、工资卡是针对单位。

3、为什么老板给员工发工资，都要统一办银行卡，有什么

首先，支付工资很方便。今天的公司通过公共账户支付工资。如果没有统一的要求，财务人员转移资金时很容易增加错误率。财务人员使用公共账户，经常进行银行转账，工作量很大，统一的员工工资卡将减少工作量。通常，只需输入账户名和卡号即可。 这不仅减少了工作的不适感，而且在一定程度上减少了犯错的可能性。毕竟，员工自己提供工资卡不仅涉及不同的银行，对于公司而言，这不仅增加了支付薪水的麻烦，而且难对其进行管理。 第二，节省业务费用。公司允许员工自行提供银行卡，但在支付薪水时会增加费用。由于银行间转账，有必要收费。一般情况下，汇款手。